Panduan Pelatih – Resep Utama untuk Mendapatkan Grup Sepakbola yang Baik

Serupa dengan memasak makanan yang lezat, membentuk staf sepakbola yang baik menuntut zat-zat tertentu. Bakat adalah salah satunya, tetapi lebih dari sekadar kemampuan diperlukan untuk membentuk tim sepakbola yang luar biasa. Apa yang saya percaya adalah bahwa bahan-bahannya sendiri tidak terlalu signifikan, tetapi jumlah setiap komponen yang membentuk seluruh paket.

Sangat jelas bahwa kemampuan adalah salah satu bahan penting untuk membuat kelompok yang tangguh. Bukan ilmu roket untuk memahami bahwa jika Anda ingin menjadi lebih baik daripada tim yang berbeda setelah itu, pemain Anda sendiri harus lebih berbakat daripada orang-orang yang menggunakan kru sebaliknya.

Tetapi jika talenta dibutuhkan, maka yang harus dilakukan masing-masing klub golf adalah membeli 1-a-listers (dan bahkan beberapa lagi untuk bangku cadangan) dan menunggu piala untuk masuk. Klub-klub seperti Real Madrid dan baru-baru ini, Chelsea telah mengambil teknik ini.

Tapi tanpa diduga, dekorasi gagal digulung masuk. Yang benar adalah bahwa meskipun daya tembak mereka, mereka berjuang untuk memenuhi kompetisi domestik mereka, pada perlombaan gelar nasional dan tidak menikmati kekayaan dari Liga Champions.

Mengapa mereka semua berjuang terlepas dari bakat mereka sendiri? Apakah mereka memiliki komponen untuk membuat tim sepakbola yang hebat? Jelas mereka tidak melakukannya. Itu menimbulkan pertanyaan, apa lagi yang diinginkan selain dari kemampuan? Jawaban saya untuk pertanyaan itu adalah Anda membutuhkan harmoni ego Judi Bola.

Terlalu banyak pendaftar di tim berkontribusi pada jumlah ego yang sangat tinggi. Kebanyakan pelatih, jika mungkin tidak semua pelatih tidak kompeten dalam menangani banyak ego, juga karena alasan ini, klub-klub ini akhirnya menjadi terputus-putus dan bukan jumlah yang pasti dari bagian-bagian ini.

Bahkan jika tim semacam itu mendapatkan beberapa dekorasi, mereka secara konsisten sering kurang berprestasi bersama dengan tim yang dikenal sebagai kolaps. Selain itu, di tempat kerja dengan begitu banyak selebritas, beberapa pemain perlu mendapatkan bangku, yang membuat ketegangan dan konflik dalam tim yang terwakili pada operasi tenaga kerja di lapangan.

Dengan demikian tenaga kerja sepakbola yang sangat baik membutuhkan sedikit ego atau bahkan super-bintang. Bahkan, dengan tampil kembali dalam sejarah, seseorang akan menyadari tim yang paling berguna dibangun sekitar 1 atau dua bintang super yang memberikan kepemimpinan tegas dan percaya diri. Contoh yang sangat baik adalah Grup Argentina Seluruh Dunia yang memenangkan Piala Dunia 1986
Diarahkan dan dikendalikan sepenuhnya oleh Diego Maradona. Baru-baru ini, dominasi nasional dan kontinental Barcelona diciptakan kira-kira oleh dua superstar, baik Deco dan Ronaldinho.

Namun demikian, akhir-akhir ini, Barcelona telah memperoleh bintang-bintang besar termasuk Henry dan itu benar-benar tidak mengejutkan bahwa mereka telah berjuang di lapangan dan menjauh dari lapangan. Ketegangan di samping telah terjadi sebagai akibatnya Deco baru-baru ini meninggalkan klub dengan Ronaldinho berusaha pergi ke AC Milan.

Hal yang paling penting untuk didengar adalah bahwa staf sepakbola yang hebat bukan hanya tentang kemampuan tetapi dalam hal jumlah E-Gos dalam tenaga kerja. Tim ‘Galactico’ tidak pernah berfungsi, bahkan jika itu benar-benar tergoda untuk menguangkan kelompok. Gagasan bahwa sekelompok pemenang tidak akan membuat tim pemenang tidak dapat menjadi lebih benar.

Leave a Reply

Your email address will not be published.